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摘要:
人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据,人事档案管理工作的重要意义,要求人事档案管理人员具备崇高的思想政治素质、健康的身心素质、全面的业务能力素质.
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档案管理人员素质
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关系
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
探析如何提高事业单位档案管理人员的素质
事业单位
档案管理
人员
素质
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人事档案管理人员的素质思考
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理人员 素质
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 374
页数 分类号 G275.9
字数 2631字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚襄珊 8 2 1.0 1.0
2 王媛媛 1 0 0.0 0.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理人员
素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代报告(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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