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摘要:
传媒行业作为知识密集型行业,有着典型的知识经济特征.对传媒从业人员的激励需求分析是建立以激励为导向的传媒激励机制的前提和基础.作为复杂的知识人,传媒从业人员普遍具有较强的学习能力和逐利能力,其性格复杂,自我驱动性强.传媒人的激励需求既包括马斯洛提出的生理、安全、社会需要,尊重和自我实现的不同层次的需求,也体现出了奥德佛提出的生存、关系和成长三种核心需求.
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文献信息
篇名 中国传媒从业人员激励需求分析
来源期刊 新闻前哨 学科
关键词 传媒业 知识人 需求
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 3222字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈浩 武汉大学新闻与传播学院 41 338 8.0 17.0
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研究主题发展历程
节点文献
传媒业
知识人
需求
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻前哨
月刊
1003-2827
42-1263/G2
大16开
武汉市武昌区黄鹂路65号湖北日报社内
1988
chi
出版文献量(篇)
7394
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25
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5731
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