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摘要:
河南省新郑市水务局紧紧围绕年度工作目标,以建设“美丽新郑”为载体,通过领导班子和人才队伍建设,提升服务水平,完善学习培训、机关管理、行政审批、工程管理等各项工作制度,转变工作思路抓落实,创新机制全面推进各项工程进度,机关工作效率大幅度提高。一是完善制度严抓队伍建设,转变机关作风全面提升整体服务水平。1.严抓队伍建设。2.创新学习方式。3.转变服务职能。二是转变并创新工作思路,主动邀请老领导老干部共携手集思广益谋发展。三是突出重点抓落实,多措并举全面推动各项工程进度及工作进展。
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文献信息
篇名 新郑创新机制谱写水利新篇章
来源期刊 水政水资源 学科 经济
关键词 创新 水利 制谱 人才队伍建设 服务职能 机关管理 工程进度 学习方式
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-72
页数 1页 分类号 F426.9
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1 高桂芳 12 0 0.0 0.0
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期刊影响力
水政水资源
双月刊
武汉市武昌区中南路17号
出版文献量(篇)
6368
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