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摘要:
【正】4月11日,泰州市政府第7次常务会议讨论通过了《泰州市企业工资集体协商暂行办法》,以政府规范性文件的形式赋予工资集体协商制度刚性约束力,明确了政府推进工资集体协商的主导职责和相关部门的具体职能,明确了企业方和职工方在工资集体协商过程中的权利和义务,确保工资集体协
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
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支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 泰州市政府赋予工资集体协商刚性约束力
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 刚性约束 协商工作 协商过程 常务会议 暂行办法 协商代表 劳动关系 税前列支 劳务派遣工 三年
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F249.24
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研究主题发展历程
节点文献
刚性约束
协商工作
协商过程
常务会议
暂行办法
协商代表
劳动关系
税前列支
劳务派遣工
三年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
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28
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1051
论文1v1指导