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摘要:
高校体育教师作为高校中基本的教育群体,在教学和科研中发挥着举足轻重的作用。他们是教研活动的主角,足培养适应社会禽要的高素质创新人才的主力军,教师的激励程度直接关系到他们的工作积极性、创造性和主动性。进而关系到高校蛛合紊质和办学效益的高低。因此,在高校人力资源管理中,高校教师的激励一直是一个关健的坏节,具有重要的意义。
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内容分析
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文献信息
篇名 以群体动力理论为视角洞悉影响激励高校体育教师的因素
来源期刊 武魂 学科 地球科学
关键词 群体动力 高校体育教师 激励
年,卷(期) wh_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 206-206
页数 1页 分类号 N02
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚卫 46 22 3.0 4.0
2 王兴 94 671 14.0 23.0
3 冉宁培 53 12 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
群体动力
高校体育教师
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武魂
月刊
1002-3267
11-1382/G8
16开
北京市宣武区农坛体育馆南楼
1983
chi
出版文献量(篇)
1542
总下载数(次)
1
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