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摘要:
河南人力资源丰富,但专业技术人才缺乏。而要承接大规模产业转移,必须要有大批的管理类和专业技术类人才作保障,也就需要加强对产业发展急需的各层次人力资源进行开发研究,为承接产业转移创造条件,进而推动中原经济区建设的顺利进行。
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新常态
产业转移
区域发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 承接产业转移过程中河南人力资源的开发研究
来源期刊 创新科技 学科 社会科学
关键词 承接产业转移 人力资源 开发研究
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 C961.9
字数 3765字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张瑞军 11 11 2.0 3.0
2 王连海 西安交通大学管理学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
承接产业转移
人力资源
开发研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
月刊
1671-0037
41-1319/N
大16开
河南省郑州市政六街3号
36-221
2002
chi
出版文献量(篇)
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6811
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