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摘要:
目的 对医院绩效评价体系采用灰色关联分析法进行系统评价,医院的整体竞争力,为管理层指导和制定医院建设发展规划提供信息支持.方法 应用灰色关联分析法对多所医院的核心指标和某类指标进行综合评价.结果 根据医院关联程度的强弱,对医院的工作绩效进行排序,评价结果与各医院的客观情况及其他绩效评价结果基本一致.结论 灰色关联分析在医院绩效综合评价中有实用性,能为管理者提供具体量化的决策依据,是值得推广应用的一种统计方法.
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文献信息
篇名 基于灰色关联度的医院绩效综合评价
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 灰色关联分析 医院 绩效 评价
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 医疗质量与安全
研究方向 页码范围 30-32
页数 3页 分类号 R197.32
字数 2566字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高丽娟 17 111 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
灰色关联分析
医院
绩效
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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