组织公民行为对组织创新的影响研究

• 作者: 周辉 夏婷
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织公民行为 组织创新 知识共享
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 91-92
• 分类号: C930
• 字数: 3533字
• 语种: 中文

摘要

在经济时代的背景下,企业需要不断推进组织创新以适应动态变化的市场环境.因此,探究组织公民行为如何通过知识共享影响组织创新的内在作用机制,将有助于促进企业组织创新进而提高其竞争力.本文首先根据研究需要界定了组织公民行为、知识共享和组织创新的研究层次;其次基于研究层次分析了组织公民行为对组织创新的影响作用以及知识共享在两者间的中介作用;最后,构建了组织公民行为与组织创新之间的跨层次模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周辉	江苏大学管理学院	20	191	6.0	13.0
2	夏婷	江苏大学管理学院	1	5	1.0	1.0