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中国当代医药期刊
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医院内部营销与组织承诺关系探讨
医院内部营销与组织承诺关系探讨
作者:
宋智
王宇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
内部营销
组织承诺
工作满意度
人力资源管理
摘要:
国内外医疗行业面临体制与环境的转变,经营压力日益增大.如何吸引并留住优秀人才,通过提升员工对组织的承诺度来改进医疗服务质量,是医院管理者进行内部营销过程中值得关注的问题.本文通过分析内部营销与组织承诺二者之间的关系,对改进医院内部营销活动,提高员工组织承诺度提出建议.
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文献信息
篇名
医院内部营销与组织承诺关系探讨
来源期刊
中国当代医药
学科
医学
关键词
内部营销
组织承诺
工作满意度
人力资源管理
年,卷(期)
2013,(5)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
144-145,147
页数
3页
分类号
R197.3
字数
3167字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
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1
王宇
北京大学肿瘤医院暨北京市肿瘤防治研究所恶性肿瘤发病机制及转化研究教育部重点实验室
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宋智
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组织承诺
工作满意度
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国当代医药
主办单位:
中国保健协会
当代创新(北京)医药科学研究院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-4721
CN:
11-5786/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B1座)8B02室
邮发代号:
2-515
创刊时间:
2008
语种:
chi
出版文献量(篇)
38911
总下载数(次)
29
总被引数(次)
152818
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