作者:
原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨护理专业教师岗位胜任力指标模型,为高校护理教育改革提供依据.[方法]采用自行设计问卷,抽取山东省5所高等医学院校150名护理教师进行现况调查.[结果]护理专业教师胜任力状况总体较好,护理教师认为有必要进行师资培训,对树立良好职业道德、扩大知识面、增强社会责任感、培养人际沟通能力和人文素养、塑造健全人格等方面有重要作用.[结论]护理专业教师须转变教育观念,加强师资队伍建设,创造良好专业氛围,提高教师胜任专业发展能力.
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文献信息
篇名 护理专业教师岗位胜任力指标体系的构建与思考
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理教师 岗位胜任力 指标体系
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 204-206
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2013.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王庆华 滨州医学院护理学院 200 1002 16.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理教师
岗位胜任力
指标体系
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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