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创新高校中层干部考核路径探析
创新高校中层干部考核路径探析
作者:
郜文华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
中层干部
考核
摘要:
党的十八报告提出"深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍","完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观"等关于提升干部素质的要求,这使得全国各行各界都把干部考核提升到重要位置。同样,全国各地高等院校也面临着干部考核的新考验,如何把高校干部考核做到让各方面都满意、都认可成了各高校思考的新问题。本文从高校中层干部考核中存在的问题入手,进而探究了创新高校中层干部考核的路径的对策。
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篇名
创新高校中层干部考核路径探析
来源期刊
湘潮:理论版
学科
教育
关键词
高校
中层干部
考核
年,卷(期)
2013,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
72-73
页数
2页
分类号
G647
字数
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DOI
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郜文华
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湘潮:理论版
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中共湖南省委党史研究室
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-949X
CN:
43-1345/D
开本:
出版地:
长沙市韶山路1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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6642
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