问与答

• 作者: 崔蔚
• 来源期刊: 农民文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 问与答 用人单位 延长工作时间 法定休假日 劳动合同 非全日制用工 加班时间 用工形式 小时工 冒险作业
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: D920.5

摘要

加班费可以固定数额吗瞿某问:单位经常要求加班,每月加班时间也不同,可老板规定每月只给每人500元的固定加班费,这合法吗?答:加班费的计算是有明确规定的,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付