缙云县“五个规范”加强村级公益性岗位管理

• 作者: 吴见平
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位管理 公益性 缙云县 村级 考核奖惩 从业人员 考核制度 科学合理
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: F302.6

摘要

一是规范考核奖惩。用人单位根据岗位特性建立科学合理的考核制度，加强对从业人员的日常管理与考核工作。对优秀的从业人员给予奖励，对不能履行职能职责的及时解聘并报市、县人力社保局备案。