关于完善高校人力资源激励机制的思考

• 作者: 骆宝珠
• 来源期刊: 当代经济
• 关键词: 高校 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 高教研究
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 字数: 3875字
• 语种: 中文

摘要

高校人力资源有着自身的特点,其人力资源激励具有特殊性和复杂性.本文根据我国高校人力资源管理的现状和存在的问题,建议从实行全员岗位聘用制、建立科学合理的考核评价制度、建立合理的薪酬体系等方面着手,完善高校人力资源激励机制,以期让我国高校更快更好地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆宝珠		4	10	2.0	3.0