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摘要:
今年以来,临安市从宣传教育、机制建设、监察执法、应急处置四方面入手,构建起防范处置企业拖欠工资的“四道防线”,使劳资纠纷的防控、化解得到进一步加强,有力地推进“尤欠薪临安”建设。
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文献信息
篇名 “四道防线”防范处置企业拖欠工资
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 经济
关键词 拖欠工资 企业 防范 防线 宣传教育 机制建设 监察执法 应急处置
年,卷(期) rlzyshbzzj_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F542.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 童永康 1 0 0.0 0.0
2 马啸 3 0 0.0 0.0
3 方文淑 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
拖欠工资
企业
防范
防线
宣传教育
机制建设
监察执法
应急处置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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15
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