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摘要:
[目的]探讨护士工作倦怠与社会支持及工作压力源的关系.[方法]采用问卷调查法,调查了两家三级甲等综合医院的160名护士的工作倦怠与社会支持及工作压力源的相关情况.[结果]护士工作怠倦轻度检出率24%、中度检出率22%、重度检出率3%;内外科护士人格解体水平要显著高于手术室(P<0.05);工作压力水平外科高于其他科室;手术室护士得到社会支持度大于其他科室(P<0.05);护士工作倦怠与压力源存在显著的正相关.护士工作倦怠与社会支持存在显著的负相关.[结论]应当重视护士的工作倦怠问题,并充分考虑社会支持在工作压力源和工作倦怠之间的调节作用.
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文献信息
篇名 护士工作倦怠与社会支持及工作压力源的关系研究
来源期刊 医学临床研究 学科 医学
关键词 护士 疲劳 社会支持 压力
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1093-1096
页数 4页 分类号 R47
字数 3228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7171.2013.06.017
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大16开
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1984
chi
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