作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在如今突飞迅猛的发展世界,有人曾说过:知识基础决定上层建筑.无疑,知识占领了首要的位子.知识经济是人力资本的经济,在企业中,企业的核心竞争就是人力资本的竞争.在经济全球化的态势下,人力资本显得尤为重要.本文旨在结合我国人力资本管理的现状,分析了国有企业人力资本管理运用的重要性.
推荐文章
论国有大中型企业的铁路运输
大中型企业
铁路运输
能力大
成本低
安全程度高
集装箱运输
浅析国有大中型企业经理人激励与约束机制
经理人
激励
约束
机制
国有企业
工业技术创新能力:基于大中型企业视角的分析
大中型企业
技术创新能力
评价方法
国营大中型企业财务安全预警与风险防范
国营大中型企业
财务安全
预警
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有大中型企业的人力资本管理
来源期刊 经营者 学科
关键词 国有企业 人力资本 管理方式
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 2135字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋毅勇 中国石油青海油田公司兰州办事处 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人力资本
管理方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
总被引数(次)
3369
论文1v1指导