对建立企业人力资源会计问题的分析

• 作者: 朱银平
• 来源期刊: 经济视野
• 关键词: 企业 人力资源会计 内部管理 成本
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 页码范围: 129
• 字数: 2595字
• 语种: 中文

摘要

人力资源会计,即把人作为有价值的组织资源,而对组织、使用人力的成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法.它的目的在于用人力资源的创造能力来反映组织现有人力资源的质量状况,为使用者提供完整的决策信息.本文对建立企业人力资源会计的必要性及其构想进行探讨,以期满足现代经济形势下企业的发展.

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1	朱银平		1	0	0.0	0.0