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摘要:
近几年,地勘单位通过招聘考试引进了大批专业技术人员和管理人才,为地勘单位注入了新鲜血液,与此同时,员工队伍结构也发生了很大变化,青年员工所占比例逐年增加,成为地勘单位发展的中坚力量。但是,由于地勘单位处于转企、改革的过渡期,造成人员身份的特殊性,使得我们管理员工队伍面临新的挑战,其中尤其突出的是:如何做好地勘单位青年员工思想工作,激发青年员工的工作热情和干劲,充分发挥青年员工的聪明才智,促进地勘单位经济快速发展,早日融入国内、国际地勘市场是我们当前面临的重要问题。
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篇名 浅谈新形势下如何做好地勘单位青年员工思想工作
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 地勘单位 青年员工 思想工作 问题和措施
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 145-145
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1407字 语种 中文
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1 赵雪珍 5 1 1.0 1.0
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1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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