选才 VS 选貌：选才当回归常识

• 作者: 张玉
• 来源期刊: 上海支部生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 选才 回归 选拔人才 录取程序 因人设岗 非理性 招考 公务员
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

以务员考试的初衷就是以公开、公平、公正的原则选拔人才。脸上长不长痘、美貌不美貌等，那不是考核的重点。让人忧虑的是，我们看到时下一些地方在公考选拨中多有非理性之举，比如，有的地方的公务员招考中，事先安排实习，招考时因人设岗；有的则是考试泄题，内定录取。公考选拔的不公，对招考录取程序的公信力造成了极大损害。