山东高速集团四大体系建设框架的研究

• 作者: 于立意 刘文科 张竞 胡晓东
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 集团 山东 目标管理 考核评价 执行能力 激励约束 执行力
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 页码范围: 82-85
• 页数: 4页
• 分类号: F275

摘要

山东高速集团通过构建和优化“目标管理、责任落实、考核评价、激励约束”等四大体系．强化执行力建设．全面提升集团整体执行能力。本文简单介绍了高速集团四大体系建设的思路和做法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于立意		4	0	0.0	0.0
2	张竞		1	0	0.0	0.0
3	胡晓东		1	0	0.0	0.0
4	刘文科		1	0	0.0	0.0