高职护生职业选择量表的信效度检验

• 作者: 任玉嘉 郭莉
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高职护生 职业选择量表 信度 效度
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 29-32
• 分类号: G718.5
• 字数: 3514字
• 语种: 中文

摘要

目的对编制的“高职护生职业选择量表”进行信度和效度检验.方法结合文献资料法和专家访谈,初步形成包含36条目的初始问卷,经过项目分析及探索性因子分析后,最终形成7个维度共28个条目的正式量表,并检验正式量表的内部一致性信度、重测信度、内容效度与结构效度.结果最终量表包括“工作环境”、“排班条件”、“重要关系”、“个人发展机会”、“福利待遇”、“单位地理特性”和“单位发展前景”7个维度共28个条目.量表总体重测信度为0.877,Cronbach’sα=0.869;内容效度指数为0.931,因子分析显示正式量表共提取出7个主成分,累积贡献率为67.157%,并且每个条目在相应因子上的负荷都达到了0.4以上.结论高职护生职业选择量表包含7个维度共28个条目,并具有良好的信度与效度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任玉嘉	中南大学护理学院	5	27	2.0	5.0
2	郭莉	鄂州市中心医院心胸外科	6	47	3.0	6.0