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摘要:
科学管理是现代企业实现其发展目标,立足于竞争社会的重要前提,而人力资源作为生产资料中最重要的资源,被称为“第一资源”.对其科学管理更是企业生存、发展的关键.对于人力资源管理的模式和方法是影响人力资源管理成效的关键因素之一.文章将探讨中国企业人力资源管理的现状和发展概况,并提出一些建议.
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企业
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文献信息
篇名 中国企业人力资源管理发展研究
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 人力资源管理 效益管理 发展
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 209-210
页数 分类号
字数 4735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.06.136
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丹 中国石油勘探开发研究院人事劳资处 82 331 9.0 15.0
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1006-8554
51-1450/T
大16开
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62-125
1980
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