临床护理人员的健康管理

• 作者: 刘文卓 刘燕 宾捷 张瑛 熊钰 胡阳琼
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人员 人力资源 健康隐患 健康管理
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 3902字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2013.03.042

摘要

目的 探讨对临床护理人力进行健康管理的策略及效果.方法 建立健康管理模式并由人力资源部主导建立护理人员健康档案,实行分部规划,分段进行,节节控制将健康管理落到实处,具体措施包括生活方式管理、个体行为管理、群体行为及环境管理、躯体生物学检查预防及治疗管理、心理调节管理.结果 全院护理人员1年来参加科室组织的运动人均43.3次,参加院级运动人均3.2次,参加科室思想交流活动人均10.5次,院级思想交流活动人均3.4次;护理人员患病率由2010年的22.3%降为2011年的12.4%,因病缺勤情况由2010年的2 570个工作日/年降为2011年的1 920个工作日/年,离职率由2010年的3.6%下降为2.2%.583名护士对工作保障、环境支持、工作变化、自我成长的评价显著高于实施前(均P＜0.01).结论 对临床护士实行健康管理可降低其健康风险,有效提升护士的集体归属感,提高其个人价值自我实现意识和工作生活质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊钰	中国人民解放军第163医院急诊科	8	60	4.0	7.0
2	刘燕	中国人民解放军第163医院急诊科	61	219	8.0	13.0
3	张瑛	中国人民解放军第163医院急诊科	18	71	5.0	8.0
4	宾捷	中国人民解放军第163医院急诊科	15	121	6.0	10.0
5	刘文卓	中国人民解放军第163医院急诊科	10	73	5.0	8.0
6	胡阳琼	中国人民解放军第163医院急诊科	7	33	3.0	5.0