为什么首次军衔制度只实行了10年

• 作者: 徐平
• 来源期刊: 现代阅读
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 陈景往事
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

1.军官军衔普遍偏低 军衔作为一种荣誉,是对军人全部贡献总和的综合评价、肯定和报偿.授予军衔,是国家对军人特殊贡献进行精神报偿的主要形式,有持久的激励作用.因此,军人应享有与贡献、业绩、资历相当的军衔.但1955年首次授衔后,就出现军官实际军衔普遍偏低的现象.造成这种现象主要有两个原因:第一,1955年评衔的依据主要是1952年干部评的“级”,从1952年评级到1955年评衔,在这3年中,多数干部的职务得到了晋升,但“级”却没动.这就出现了职级不相符的现象,级别低于职务的干部非常普遍.所谓职级不符,如准军级军长、正师级军政委等等,甚至还有准团级师政委、副营级团长等.这样,根据级别评的军衔就明显低于编制军衔;第二,评衔时有意压低.