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摘要:
构建和谐劳动关系,是实施就业优先战略的重要内容,是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件.如何加强对劳务工的关心和管理,既是调动和发挥劳务工的生力军作用,也是确保企业可持续发展,构建和谐企业的迫切需要.
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服务
持续发展
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建和谐劳动关系促进企业持续发展
来源期刊 才智 学科
关键词 用工管理 劳动者合法权益 和谐劳动关系
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 146
页数 分类号
字数 2007字 语种 中文
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研究主题发展历程
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用工管理
劳动者合法权益
和谐劳动关系
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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