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摘要:
“治大国如烹小鲜”.新制度经济学的理论与方法不仅有助于治国安邦,同样适合于公司治理,尤其是我国国有企业的经营管理.“国有国法,家有家规”,新制度经济学的结论是“制度决定绩效”,同理,公司制度也就决定公司绩效.文章运用新制度经济学的原理与方法,就有关国有企业改革过程中,企业制度发展问题进行具体分析,并提出企业制度变迁中要注意的几个问题.
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文献信息
篇名 试论国有企业的制度变迁
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 企业 产权 代理 制度
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 经济理论问题
研究方向 页码范围 8-10,22
页数 4页 分类号 F276.1
字数 4738字 语种 中文
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1 管振 北京师范大学管理学院 7 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
产权
代理
制度
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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