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摘要:
劳务派遣是一种全新的劳动力经营模式。最近几年,我国劳务派遣发展快速,劳务派遣工(即劳务工)、输送劳务派遣工的单位及劳务派遣组织的数目越来越多,劳务派遣工转变为企业、院校及各单位发展的重要力量,将之组织起来以便保证其合法权益,这是促进他们政治素质和工作积极性进一步提高的重要举措,同时对于企业及各单位后续发展,也是非常有利的。劳务工加入工会组织属于政治、政策领域的研究新课题。本文结合实际情况及调查分析,对劳务派遣工状况及其入会组织展开多方面的探索。
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积极意义
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用工成本
就业机会
主要表现
发挥工会组织作用努力构建和谐企业
民主管理
工会组织
重要性
公司实行劳务派遣用工的利弊分析
劳务派遣
人力资源管理
业务培训
薪酬制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于劳务派遣工状况及其加入工会组织研究分析
来源期刊 劳动保障世界 学科 经济
关键词 劳务派遣工 工会组织 措施
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 82-82
页数 1页 分类号 F832.3
字数 1733字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊译遥 陕西宇航科技工业公司工会办公室 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣工
工会组织
措施
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相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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