火车司机403名艾森克人格测查与分析

• 作者: 吕榜军 唐仕雄 潘洁 钟韶玲
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 火车司机 艾森克人格 个性 心理健康
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1409-1411
• 分类号: R135
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨火车司机艾森克人格状况,为铁路行车安全提供心理学依据.方法 采用龚耀先修订的艾森克成人式人格量表测试广西柳州机务段火车司机403名.评定标准:将外倾性(E)、神经质(N)维度划分5个类型:①T＜38.5为典型内倾(或典型不稳定)；②T 38.5 ～43.3为内倾倾向(或稳定倾向)；③T43.4～56.6为中间；④T 56.7 ～61.5为外倾(或不稳定倾向)；⑤T＞61.5为典型外倾(或典型不稳定).将精神质(P)、掩饰倾向(L)维度以计分高于平均数的程度来判断,P量表:T ＞61.5为典型精神质,T56.7 ～61.5为趋向精神质,T＜56.7为正常,L量表:T ＞70为无效.结果 142(35.23％)人为外倾及典型外倾,145人(35.98％)情绪为倾向不稳定及典型不稳定,情绪不稳定在内倾者中占58.82％(50/85)；16(3.97％)人倾向精神质及典型精神质；社会掩饰倾向呈低偏态分布.E值(外倾-内倾)与行政人员和工人比较差异有统计学意义(P＜0.05)；N值(神经质)和L值(掩饰倾向)与行政人员、工人、科技人员和司法警察比较,差异有统计学意义(P＜0.05)；P值(精神质)与行政人员、科技人员和司法警察比较,差异有统计学意义(P＜0.05)；E、N、P、L在年龄和受教育程度方面仅N(神经质)值差异有统计学意义(P＜0.01).结论 火车司机艾森克人格特质倾向情绪不稳定、朴实幼稚和温柔心肠；外向稳定的人更适合从事火车驾驶员工作；艾森克人格特质受年龄和教育程度影响轻微.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘洁		13	53	5.0	6.0
2	唐仕雄		12	34	3.0	5.0
3	吕榜军		24	44	4.0	5.0
4	钟韶玲		8	33	3.0	5.0