论政府部门应用企业化人力资源激励制度的分析

• 作者: 朝乐梦
• 来源期刊: 商
• 关键词: 政府部门 激励机制 企业化激励机制
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 48
• 页数: 1页
• 字数: 1810字
• 语种: 中文

摘要

新一届中央政府的工作面临着来自社会各界对其办事效率低下、公共资源的浪费以及服务不能满足社会民众的需要等多方指责的压力.如果想减缓政府部门的压力并解决这一窘境,可以把企业的激励机制运用在政府部门中,对其人力资源进行有效开发,优化政府管理和提升办公效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朝乐梦		1	0	0.0	0.0