创新管理模式加强电力企业外来人才培养

• 作者: 张洪平
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 外来人才 人才培养 管理模式创新
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 能源·电力
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3000字
• 语种: 中文

摘要

随着电力体制改革的不断深入,电力市场竞争不断激烈,各电力企业要想在竞争中生存必须要实现创新管理,提升自我竞争力.而当代社会,现代企业地比拼其实质就是人才的竞争.因此,在竞争不断激烈的现实环境中,各电力企业必须要创新管理模式,加强外来人才的培养,以提升自我竞争力.本文针对电力企业外来人才培养的必要性,分析当前电力企业人才培养模式的欠缺,并且提出一系列的创新管理措施,以提高外来人才的培养效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张洪平		3	11	2.0	3.0