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摘要:
基于 F 城市商业银行绩效管理实施的现状以及存在的问题,运用绩效管理理论,分析了其绩效管理实施失衡的原因,并有针对性地提出结合企业文化,完善绩效考核机制,制定有效考核计划等措施.
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文献信息
篇名 商业银行绩效管理实施的现状、问题及对策--基于 F 银行的案例分析
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 绩效管理 商业银行 人力资源 考核机制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-101
页数 分类号
字数 4762字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2013.02.067
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾品红 宜宾学院经济与管理学院 17 89 5.0 9.0
2 廖昆伦 宜宾学院经济与管理学院 1 28 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
商业银行
人力资源
考核机制
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引文网络交叉学科
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技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
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