我国民办高校稳定中青年骨干教师队伍的有效措施

• 作者: 毛绍明
• 来源期刊: 传承
• 关键词: 以人为本 规制型管理 情感型管理
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我国民办高校普遍存在教师队伍人才流动性大，骨干教师严重流失，急需的专业教师引进困难等问题，这些问题严重影响了民办高校的教学质量以及在社会上影响力。只有通过建立健全相关人事管理机制，加强学校和教师的沟通才能吸引人才、留住人才，为构建一流水平的师资队伍、打造优秀教科团队奠定师资基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛绍明	广西师范学院师园学院	2	5	1.0	2.0