原文服务方: 护士进修杂志       
摘要:
目的 探索以目标管理为导向的优质护理病房护士关键绩效指标体系的构建.方法 以目标管理和关键绩效指标理论为依据,结合医院战略目标、学科发展目标及护理工作的实际需要,分解出一级指标2项,二级指标5项,三级指标24项,构建临床护士关键绩效指标体系,同时实现考核体系信息化.结果 通过考核实践,有效促进优质护理深入开展,帮助护士明确目标,推动护士成长,简化了考核流程.结论 以目标管理为导向的优质护理病房护士关键绩效指标体系的构建,使绩效考核更科学、有效.
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内容分析
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文献信息
篇名 优质护理病房目标管理护士关键绩效指标体系构建的研究
来源期刊 护士进修杂志 学科
关键词 目标管理 关键绩效指标 优质护理 临床护士
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 884-886
页数 3页 分类号 R471
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 樊慧红 15 106 4.0 10.0
2 雷冬英 25 241 10.0 15.0
3 韩蔚 29 417 13.0 19.0
4 叶绿芝 23 165 7.0 12.0
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2020(28)
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理
关键绩效指标
优质护理
临床护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护士进修杂志
半月刊
1002-6975
52-1063/R
大16开
贵州省贵阳市市北路11号
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
19764
总下载数(次)
0
总被引数(次)
218578
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