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摘要:
本文通过分析我国国有企业员工离职的原因及危害,探索了减少国有企业人才流失策略建议.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国国有企业员工离职问题研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 国有企业 离职 策略
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 3673字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭碧云 14 102 4.0 10.0
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节点文献
国有企业
离职
策略
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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