广州市某精神病专科医院护士抑郁状况与特质应对方式的相关性研究

• 作者: 严夏舒 冯嘉怡 周英 林伟权 林建葵 洪张翔 潘胜茂 谢华容 雷宇红
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 精神科 抑郁 应对方式
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 2745-2747
• 页数: 3页
• 字数: 2828字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2013.23.001

摘要

目的 调查精神科护士抑郁状况及应对方式,对其影响因素进行分析,为采取有效的措施改善精神科护士心理健康提供科学依据.方法 采用方便抽样方法,选取200名精神科护士,通过中文版Zung抑郁自评量表及特质应对方式量表进行问卷调查,采用Pearson相关性分析对护士抑郁状况及应对方式的相关性进行分析,并对其抑郁状况及其影响因素进行回归分析.结果 共发放调查问卷200份,有效回收问卷192份,有效回收率为96％.精神科护士的抑郁自评量表总均分为(47.46±10.04)分,显著高于国内常模的(41.88±10.57)分,两组比较差异有统计学意义(t=7.713,P＜0.01).精神科护士积极应对维度总均分为(29.10±13.73)分,显著低于国内常模的(30.26±8.74)分,两组比较差异有统计学意义(t=-1.16,P＜0.05).精神科护士的抑郁检出率为24.4％,护士的抑郁程度与积极应对方式呈正相关,差异具有统计学意义(r=-0.44,P＜0.01).年龄、性别及积极的应对方式是护士抑郁程度的影响因素(r值分别为-6.39,2.75,2.50;P ＜0.05).结论 精神科护士抑郁情绪与其消极应对方式密切相关.构建护士积极的应对方式有助于降低精神科护士抑郁情绪发生率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周英	广州医科大学院护理学院	103	670	16.0	21.0
2	严夏舒	广州医科大学院护理学院	16	135	5.0	11.0
3	潘胜茂	广州医科大学院护理学院	16	164	6.0	12.0
4	林伟权	广州医科大学院护理学院	8	34	4.0	5.0
5	洪张翔	广州医科大学院护理学院	1	5	1.0	1.0
6	谢华容	广州医科大学院护理学院	1	5	1.0	1.0
7	林建葵	广州市脑科医院护理部	27	271	11.0	16.0
8	冯嘉怡	广州医科大学院护理学院	1	5	1.0	1.0
9	雷宇红	广州医科大学院护理学院	1	5	1.0	1.0