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论通信企业工会参与人力资源管理的重要性
论通信企业工会参与人力资源管理的重要性
作者:
刘伟
张利民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
管理
通信
摘要:
任何一个组织、一个企业要发展,首先要有明晰的战略部署.目的使命是什么,愿景是什么,发展方向在哪里,好的可行的战略是成功的一半.现今越来越多的人力资源经理能够参与到战略制定,战略管理的过程中,并实现对战略的执行与辅助.这也是人力资源管理通过其组织管理、招聘、激励、考核等一系列职能所体现出来的核心价值.本文通过分析通信企业工会参与人力资源管理等方面的内容,从而分析论证了对企业人力资源发展的重要性.
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篇名
论通信企业工会参与人力资源管理的重要性
来源期刊
商
学科
关键词
人力资源
管理
通信
年,卷(期)
2013,(12)
所属期刊栏目
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研究方向
页码范围
108
页数
1页
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中文
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1
刘伟
中国联合网络通信有限公司大安市分公司
11
18
2.0
3.0
2
张利民
中国联合网络通信有限公司镇赉县分公司
2
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商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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43857
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187
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