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摘要:
经随机抽样调查表明,新生代农民工就业时期望高薪酬福利、较低的工作压力和一定的工作自由度,新生代农民工与旧农民工在工作压力、工作自由度存在差异。因此,应当引导新生代农民工形成科学的择业观念,并保障好新生代农民工的权益。
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内容分析
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文献信息
篇名 新生代农民工就业意愿实证研究--兼与旧农民工的比较
来源期刊 江苏科技信息 学科
关键词 新生代农民工 旧农民工 就业意愿
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 研究与交流
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 2633字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 施卫兵 扬州大学商学院 4 3 1.0 1.0
2 陆松林 扬州大学商学院 1 0 0.0 0.0
3 盛冬梅 扬州大学商学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新生代农民工
旧农民工
就业意愿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
出版文献量(篇)
11334
总下载数(次)
29
总被引数(次)
15735
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