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摘要:
目的:实施并验证"网络职业团队"项目在提高高职院校应届毕业生就业稳定性方面的效果。方法:随机抽取某高职院校40名08级学生(实验组),进行为期一年的"网络职业团队"项目;同年级的其他137名学生不做任何干预(对照组)。学生毕业两年后,追踪统计所有学生就业稳定性数据。结果:统计分析表明,实验组学生第一份工作平均时间显著高于对照组学生;实验组学生两年内从事工作岗位的数量显著少于对照组学生。结论:"网络职业团队"项目显著提高了高职毕业生的工作稳定性。
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文献信息
篇名 “网络职业团队”提高高职生就业稳定性的实证研究
来源期刊 网友世界 学科 工学
关键词 就业稳定性 高职生 网络职业团队
年,卷(期) wysjb_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-76
页数 1页 分类号 TP393
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张广磊 郑州铁路职业技术学院国际教育学院 47 104 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业稳定性
高职生
网络职业团队
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
出版文献量(篇)
26027
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6
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