护士岗位管理结合APN排班模式在妇科病房中的应用

• 作者: 杨绍平 马倩 马静
• 来源期刊: 四川医学
• 学科: 医学
• 关键词: 岗位管理 连续排班 妇科病房
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 1458-1460
• 页数: 3页
• 分类号: R473.71
• 字数: 2088字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨实行护士岗位管理结合APN连续排班模式在妇科病房中的应用效果.方法 对妇科病房实施传统排班责任制护理模式(对照组)和实行岗位管理结合APN连续排班模式(实验组)进行对比研究.结果 实行岗位管理结合APN连续排班模式后病房护士对患者病情掌握程度、各项操作技能与实施前比较,差异有统计学意义,P<0.05;健康教育、基础护理、护理文件、病房管理、护理缺陷等各项护理工作质量较实施前显著提高,P<0.05;患者满意度明显提高,P<0.05.结论 实行岗位管理结合APN连续排班模式,体现了护理工作的无缝隙衔接,满足患者的护理需求,提升了护士专业技能.