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摘要:
在多样化的招聘渠道中,校园招聘已经成为企业吸引人才,储备新生力量和自我宣传的一个重要途径,受到广泛的关注与认可。随着近年来毕业生队伍的不断壮大以及企业在校园招聘当中存在的一系列误区,使得校园招聘面临诸多挑战。本文分析了校园招聘存在的问题,提出提升校园招聘有效性的途径和方法,以提高校园招聘的效率与质量。
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文献信息
篇名 提升企业校园招聘有效性的途径与方法
来源期刊 网友世界 学科 经济
关键词 校园招聘 有效性 途径
年,卷(期) wysjb_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-79
页数 1页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王丽琼 西安外事学院商学院工商系 9 8 2.0 2.0
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期刊影响力
网友世界
半月刊
1671-7074
11-4852/TP
16开
北京市海淀区91-103信箱
2000
chi
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26027
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6
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