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摘要:
【案情】老王看到一家公司招聘保洁人员,前去应聘。该公司人力资源部负责人告诉他,保洁岗位是非全日制,需要每天工作4小时,主要职责是保持工作场所环境整洁。得到老王的确认后,该公司随后和他签订了一份非全日制劳动合同。但老王签订合同后,公司却将其派遣到一家大型公司做保洁员。
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文献信息
篇名 小时工可否采用劳务派遣方式
来源期刊 农民文摘 学科 政治法律
关键词 派遣单位 劳动者派遣 小时工 劳动合同 非全日制用工 用工形式 劳务派遣协议 用人单位 用工单位 劳务派遣机构
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D920.5
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农民文摘
月刊
1000-7741
11-1411/F
32开
北京海淀区翠微中里16号楼
2-119
1984
chi
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287
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