浅谈新形势下的人才管理

• 作者: 蔡世发
• 来源期刊: 建材与装饰
• 关键词: 建立评价体系、平台 企业文化 管理
• 年，卷（期）: 2013,（8）
• 所属期刊栏目: 政工·管理
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 字数: 3296字
• 语种: 中文

摘要

“政以得贤为本”.公司企业的成效,不仅与经营管理者有着十分密切的关系,而且,更与人才的管理和使用不可分割.人才问题,是关系一个国家、一个企业强弱兴衰的重大问题.治国安邦需要人才,成就事业也要靠人才.只有,有了人才,才可能把各项事情办好.套用一句古言:“天时不如地利,地利不如人才”.在目前企业新形势下,深层次问题不断显现的关键时刻,如何加强人才管理,留住人才、用好人才,成为当前十分迫切的需要,本文笔者对如何加强人才管理谈几点看法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡世发		2	0	0.0	0.0