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摘要:
该县推进干部考察常态化,全程纪实干部日常表现。一是变静态考察为动态考察。改变以往年终一考定一年的做法,通过“两个一、三必须”抓好平时动态考核,每季度至少到责任区单位进行一次走访、一次领导班子交流。二是变单向考察为双向交流。向责任区内各单位公布考察组电话、QQ等联络方式,在考察组考察监督责任单位的同时,考察组也要接受责任区内单位、干部、群众的监督,实现双向交流。三是变欲言又止为沟通互信。考察组与考察单位职工和服务对象定期开展“1+X”交流活动,进行经常性谈心交心,建立考察者与被考察者之间常态沟通渠道和互信机制。
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文献信息
篇名 灌南:干部考察责任区“全程纪实”干部日常表现
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 干部考察 责任区 纪实 责任单位 双向交流 动态考核 互信机制 领导班子
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 D630.3
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干部考察
责任区
纪实
责任单位
双向交流
动态考核
互信机制
领导班子
研究起点
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
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