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摘要:
本文首先应用平衡记分法理论为供应链建立平衡记分卡,从供应链财务、顾客、内部流程、学习与发展基础等四个方面构建核心企业为制造商的反应型供应链的绩效评价指标体系,然后通过层次分析法对供应链企业绩效评价提供依据.
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文献信息
篇名 基于平衡供应链记分法和层次分析法的供应链企业绩效评价
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 供应链管理 绩效评价 平衡记分卡 层次分析法
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 分类号 F270
字数 3457字 语种 中文
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1 姜方桃 金陵科技学院商学院 59 214 8.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
供应链管理
绩效评价
平衡记分卡
层次分析法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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