新入职护士职业定位与人格特质的相关研究

• 作者: 冯燕英 张妙婵 时光 林凤英
• 来源期刊: 护士进修杂志
• 关键词: 护士 人格特质 职业定位
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 512-514
• 页数: 3页
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的 了解新入职护士的人格特质及其对职业定位的主观意愿,为新护士的职业生涯规划及健全人格的培训提供参考依据.方法 采用艾森克个性问卷和自行设计的职业定位问卷,对广东省某三甲医院的104名新入职护士进行调查评定.结果 新人职护士在外倾性方面明显高于常模；神经质和精神质及掩饰性三个维度得分均低于常模,差异有显著意义(P＜0.05).最愿意就职的科室为外科,最不愿意去的科室是儿科.职业定位与个性特质在年龄、学历、最愿意就职的科室及快节奏的工作氛围之间存在密切的相关性.结论 新护士对工作有较高的积极性,可塑性较强,但也存在偏情绪化的人格和不成熟的社会属性.作为管理者,应给予积极正确的引导,加强人格教育和指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林凤英		9	68	4.0	8.0
2	时光		5	35	3.0	5.0
3	冯燕英		10	35	3.0	5.0
4	张妙婵		1	23	1.0	1.0