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摘要:
随着经济的发展以及企业规模的不断扩大,人才已经逐渐成为企业发展的核心竞争力之一.对于企业而言,人才战略的制定与实施是企业建设的核心内容,对企业的长远发展起到巨大推动作用.本文基于企业发展的特点,分析了目前企业在人才引进方面存在的问题,并针对这些问题提出了几点优化策略,旨在帮助完善人才引进机制,让企业健康长远发展.
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文献信息
篇名 对建立健全企业人才引进机制的思考
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业 人才引进 优化策略
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 168
页数 1页 分类号
字数 1988字 语种 中文
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1 王云艳 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才引进
优化策略
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
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