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摘要:
科学合理的薪酬分配制度对企业的发展意义重大。煤矿企业基层区队薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分,是管理区队的一个重要手段,本文以大众煤矿区队薪酬分配制度改革为主题,论述了改革的必要性、方向和具体措施及成效,以促进区队工资分配制度更加科学,提升企业管理水平。
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篇名 推进区队薪酬分配制度改革提升企业管理水平--大众煤矿区队薪酬分配制度的改革实践与探索
来源期刊 管理观察 学科
关键词 煤炭企业 薪酬 分配制度改革 区队核算
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-53,54
页数 2页 分类号
字数 3456字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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