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临床护理主管岗位设置的实践与效果
临床护理主管岗位设置的实践与效果
作者:
于卫华
何小兰
原文服务方:
护理研究
临床护理主管
岗位设置
实践
效果
摘要:
[目的]通过临床护理主管岗位的设置,提高夜间、双休日和节假日薄弱环节的护理质量,提升临床高年资护师(取得护师资格≥3年)综合能力,降低低年资护士(工龄小于3年)的工作压力.[方法]设置临床护理主管岗位,制定岗位管理制度并履行临床护理主管岗位职责.[结果]临床护理主管岗位设置实施1年来,有效地提高了夜间及节假日薄弱环节护理工作质量;各科临床护理主管在管理能力、协调能力、沟通能力以及专业技能方面得到了全面提升.[结论]临床护理主管岗位的设置,能对夜间及节假日护理服务薄弱环节进行有效环节质量控制,保障夜间及节假日护理安全,提高护理质量.
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篇名
临床护理主管岗位设置的实践与效果
来源期刊
护理研究
学科
关键词
临床护理主管
岗位设置
实践
效果
年,卷(期)
2013,(7)
所属期刊栏目
护理管理研究
研究方向
页码范围
646-647
页数
2页
分类号
R197.323
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-6493.2013.07.036
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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于卫华
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何小兰
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18
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实践
效果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
主办单位:
山西医科大学第一医院;山西省护理学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1009-6493
CN:
14-1272/R
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市解放南路85号
邮发代号:
创刊时间:
1987-01-01
语种:
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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