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摘要:
治国之要,首在用人;用人得当,先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。组织部门作为党委选人用人的职能部门,担负着选贤任能、知人善任的重要职责。但识人察人历来不易,是干部工作面临的一大难题。千里马常有,而伯乐不常有。省委罗书记在全省组织工作会议上指出,各级党委和组织部门要把好识别考察关,让优秀干部脱颖而出。组织部门在考察识别干部时,必须在“深”和“准”上下功夫,聚焦重点,延伸触角,科学研判,真正把“千里马”识准选出用好。
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文献信息
篇名 识别考察干部要在“深”和“准”上下功夫
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 经济
关键词 优秀干部 识别 “千里马” 组织部门 知人善任 职能部门 选贤任能 组织工作
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-9
页数 1页 分类号 F632.773
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研究主题发展历程
节点文献
优秀干部
识别
“千里马”
组织部门
知人善任
职能部门
选贤任能
组织工作
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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